Корпоративное обучение в онлайн формате

Мир меняется: то, что актуально сегодня, может уже завтра устареть. Интенсивное развитие технологий, повсеместная цифровизация влияют на все сферы нашей жизни. Изменились подходы к привычным формам обучения персонала и в нашей Компании.

«Как при сегодняшней обстановке, в активном производственном процессе, удалённой работе, помочь коллегам повысить свои компетенции и дать новый виток в их профессиональном развитии?» - такая задача встала перед службой по оценке и развитию персонала.

Путём блиц-опроса мы определили самую актуальную тему – деловой этикет. Тема весьма важная, так как все общаются с Заказчиками, коллегами и полученные знания востребованы ежедневно. Кроме того, соблюдение делового этикета и высоких стандартов поведения создают в коллективе и вне его, доброжелательную атмосферу, улучшающую производительность труда и качество принимаемых решений.

Очные обучения мы решили перевести в онлайн формат. В режиме видеоконференций первыми слушателями стали сотрудники Азнакаевского и Бавлинского УТТ, проявившие активный интерес к глубинным нюансам ежедневного общения. Совсем скоро мы представим новый актуальный материал онлайн обучения, подготовленный на основе запросов сотрудников Компании.

Зухра МУХАМЕДЗЯНОВА,
руководитель службы по оценке и развитию персонала



Галерея

Поделиться ссылкой:

Другие Новости: